CRM 2024-2025 – Recherche action

STRUCTURE DU COURS

  1. Introduction à la recherche action
  2. Les étudiants face à l’évaluation
  3. Les fondamentaux conceptuels de l’évaluation
  4. Premiers résultats
  5. Recommandations

S1 – Introduction (8 janvier – 15h-17h)

  1. Introduction du cours
  2. Présentation de la méthode « Recherche action » (Lewin, 1946)
  3. A 16h, rencontre avec Salomé Bréchet et Magali Giné du SSE de l’Université Paris Nanterre.
  4. Échange sur le service, ses missions, leur travail et les difficultés rencontrées
  5. Choix de la problématique et constitution des équipes : Concepts (revue de littérature, cadre conceptuel), Terrain (méthodologie, enquête empirique), ou Synthèse (centralisation des travaux, synthèses et bilans).
  6. Programme de travail : S2 sur le phénomène (14h le 15/01), S3 sur les concepts (14h le 22/01), S4 sur l’enquête de terrain (14h le 10/02) et S5 sur les recommandations (14h le 17/02)

S2 – Les étudiants face à l’évaluation (15 janvier – 14h-16h)

  1. Présentations des synthèses des textes sur les étudiants en fragilité face à l’évaluation (Potiron & Ganem, 2022; SSE, 2024; Brechet, 2024)
  2. Première synthèse collective sur les expériences des étudiants face à l’évaluation
  3. Discussion Teams sur les enquêtes POF avec Fanny Bugeja et Leila Fouillou
  4. Discussion en classe sur les méthodologies employées, leurs apports et limites
  5. Préparation du dispositif empirique
  6. Travail à faire

S3 – L’évaluation : fondamentaux, enjeux et perspectives (22 janvier – 14h-16h – G103)

  1. Présentation par l’équipe Concepts des synthèses des textes sur les fondamentaux de l’évaluation (Dejours, 2003; Allal, 2013; Beghetto, 2005)
  2. Échanges sur les arguments de chaque auteur, les convergences et divergences.
  3. Présentation de la proposition d’enquête par l’équipe Terrain
  4. Discussions de la grille d’entretien proposée au regard des synthèses présentées, et des éventuels ajouts et modifications
  5. Validation du protocole empirique
  6. Travail à faire
    • Pour S4, l’équipe Synthèse synthétise les éléments présentés en S3
      • Livrable : Revue de littérature de deux pages identifiant les principaux concepts, thèmes et arguments communs aux différents articles présentés, accompagnés de citations et définitions précises – pour le vendredi 7 février à ybazin@parisnanterre.fr.
    • Pour S4, l’équipe Terrain démarre de l’enquête
      • Trois entretiens par personne
      • Livrable : Résumé d’une page par entretien, incluant une synthèse des thématiques abordées accompagnées des verbatims détaillés – pour le vendredi 7 février à ybazin@parisnanterre.fr. Chaque entretien sera discuté en classe.
    • Pour S4, l’équipe Concepts analyse les notions d’évaluation, de motivation, et d’autonomie des étudiants

S4 – Premiers résultats (10 février – 14h-16h – G103)

  1. Bilan de la progression de l’étude : réussites, difficultés et adaptations
  2. Présentation des premiers résultats et comparaison avec les études existantes
  3. Cours sur l’analyse des données qualitatives et le codage
  4. Planification des prochaines étapes de l’enquête
  5. Présentation par l’équipe Concepts des synthèse de textes sur l’évaluation, la motivation et l’autonomie des étudiants (Barbeau, 1993; McMillan & Hearn, 2008; Brault-Labbé & Dubé, 2010; Parent, 2014)
  6. Échanges sur la psychodynamique du travail avec Salomé Bréchet et Magali Giné du SSE
  7. Discussions sur les premières idées de recommandations
  8. Travail à faire
    • Pour S5, l’équipe Synthèse synthétise les éléments présentés en S4
      • Livrable : Document analytique de deux pages identifiant les thématiques communes aux entretiens, accompagnées de verbatims de témoignages – pour le lundi 17 février à ybazin@parisnanterre.fr.
    • Pour S5, l’équipe Terrain prolonge l’enquête
      • Deux entretiens supplémentaires par personne
      • Livrable : Résumé d’une page par entretien, incluant une synthèse des thématiques abordées accompagnées des verbatims détaillés – pour le lundi 17 février à ybazin@parisnanterre.fr. Chaque entretien sera également discuté en classe.
    • Pour S5, l’équipe Concepts prolonge l’enquête également
      • Deux entretiens par personne
      • Livrable : Résumé d’une page par entretien, incluant une synthèse des thématiques abordées accompagnées des verbatims détaillés – pour le lundi 17 février à ybazin@parisnanterre.fr. Chaque entretien sera également discuté en classe.

S5 – Synthèse et recommandations (17 février – 14h-16h – G103)

  1. Bilan de l’étude empirique par les équipes Terrain et Concepts
  2. Analyse des données collectées : thématiques émergentes et concepts
  3. Stabilisation d’une structure de codage
  4. Discussion sur les recommandations avec Salomé Bréchet et Magali Giné du SSE
  5. Travail à faire pour l’évaluation finale
    • Yujie et Hadja rédigent la revue de littérature sur l’évaluation du travail
      • Livrable : Synthèse de 3 pages définissant précisément les principaux concepts et enjeux du travail et de son évaluation, en général puis appliquée au cas des étudiants.
    • Léo, Anthony et Rayane rédigent la revue de littérature sur la motivation et l’autonomie des étudiants,
      • Livrable : Synthèse de 3 pages définissant précisément les principaux concepts et enjeux de la motivation et de l’autonomie des étudiants, en faisant ressortir les liens avec l’évaluation sous toute ses formes.
    • Alexandra, Mona et Mélissa finalisent l’analyse des données
      • Livrable : Synthèse de 3 pages présentant en détail la structure du codage et les thématiques communes ayant émergé des entretiens (un tableau complet sera proposé en annexe).
    • Vincent, Matteo et Raphaël rédigent le rapport final, y compris les recommandations
      • Livrable : Rédaction d’une introduction générale débouchant sur les parties fournies par les autres équipes, avec l’ajout de transitions entre chaque. Puis rédaction d’une synthèse de 2 pages formulant les recommandations de l’ensemble des équipes. Ces dernières devront être concrètes, applicables, et une explication de leur pertinence sera fournie à chaque fois.

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